S'installer en France après le Brexit : guide complet 2026 depuis le Royaume-Uni

Le Brexit a changé les règles, mais oui, les citoyens britanniques peuvent toujours s'installer en France, avec davantage de formalités qu'auparavant. Les ressortissants britanniques n'ont plus la libre circulation au sein de l'UE. Les séjours courts (tourisme, visite familiale) restent sans visa jusqu'à 90 jours sur toute période de 180 jours (règles Schengen). En revanche, pour tout séjour de plus de 90 jours, vous devez demander un visa français à l'avance. Concrètement : choisir le bon visa long séjour, puis obtenir un titre de séjour à l'arrivée. La France traite désormais les titulaires de passeport britannique comme les autres ressortissants de pays tiers : anticiper est indispensable. Visas, titres de séjour, santé, banque et logement sont détaillés ci-dessous, avec des liens utiles (dont l'accompagnement Hiliv) le cas échéant.

Les Britanniques peuvent-ils encore s'installer en France après le Brexit ?

Oui, l'installation reste possible, dans un processus comparable à celui des Canadiens, Américains ou Australiens. Les ressortissants britanniques doivent respecter les exigences de visa et de séjour de la France. Si vous vous êtes installé en France avant le 1er janvier 2021 et vous êtes inscrit dans le cadre de l'accord de retrait, vous bénéficiez d'un statut protégé. Toute personne qui s'installe après cette date suit les règles d'immigration ordinaires. En pratique :

• Séjours courts (≤ 90 jours) : pas de visa pour le tourisme ou une visite familiale. Votre passeport britannique doit être valide et vous ne devez pas dépasser 90 jours sur 180 jours dans l'espace Schengen. Depuis le 10 avril 2026, le système d'entrée/sortie de l'UE (EES) enregistre les entrées et sorties avec contrôles biométriques ; l'autorisation de voyage ETIAS n'est pas encore en service et aucune date de lancement n'est confirmée.
• Séjours longs (> 90 jours) : vous devez demander à l'avance un visa long séjour adapté (visa de long séjour) avant de voyager.

Une fois en France avec un visa long séjour valide, vous devez soit le valider en ligne (pour les visas valables jusqu'à un an), soit demander un titre de séjour en préfecture. Les autorités exigent un visa ou un titre en cours de validité à l'entrée et à la sortie du territoire. En bref, les Britanniques planifient leur installation comme les autres ressortissants hors UE : choisir le bon visa, sécuriser le séjour, puis s'enregistrer localement. Pour un panorama des catégories, consultez notre guide des types de visa pour la France.

Quand les Britanniques ont-ils besoin d'un visa pour la France ?

Comme indiqué, tout séjour de plus de 90 jours exige un visa, que ce soit pour travailler, étudier, prendre sa retraite ou des motifs familiaux. Pour le tourisme ou un cours de courte durée (≤ 3 mois), vous pouvez voyager sans visa. Pour un séjour plus long :

• Exigences de visa : le site officiel France-Visas indique que pour « tout séjour en France supérieur à 90 jours, vous devez demander à l'avance un visa long séjour ». Le seul passeport britannique ne suffit pas.
• Règles passeport : validité d'au moins 3 mois après la date de sortie prévue de l'espace Schengen et délivrance depuis moins de 10 ans (règles Schengen standard).
• Quand demander : lancez la demande plusieurs mois avant votre départ. Les délais peuvent être longs et les créneaux consulaires saturés. Utilisez le portail France-Visas pour la liste exacte des pièces selon votre situation.

En pratique, tout Britannique souhaitant vivre, travailler ou étudier plus de trois mois en France doit obtenir un visa au consulat ou centre de visas en Royaume-Uni. Les catégories (ci-dessous) dépendent de votre projet. Certains visas (comme le VLS-TS) valent titre de séjour provisoire et doivent être validés ou prolongés après l'arrivée. Des consignes officielles pour les ressortissants britanniques sont publiées sur GOV.UK (Living in France).

Les visas français pour les ressortissants britanniques

La France propose plusieurs visas long séjour et titres de séjour selon votre motif (travail, études, famille, etc.). Voici les principales catégories pour les ressortissants britanniques :

Visa visiteur long séjour

Le visa « visiteur » long séjour (visa de long séjour visiteur) s'adresse aux Britanniques qui souhaitent vivre en France pour des raisons personnelles sans travailler. Il est fréquent pour la retraite ou un sabbatique (la compatibilité du télétravail pour un employeur non français n'est pas clairement tranchée dans les textes officiels : à vérifier au consulat). Points clés :

• Éligibilité : justifier de ressources propres (retraite, épargne, revenus du patrimoine, etc.), y compris les membres de famille à charge le cas échéant, et renoncer à toute activité rémunérée en France. En pratique, revenus stables au moins égaux au SMIC net (1 477,93 € net par mois depuis le 1er juin 2026) et engagement de non-travail.
• Durée : validité jusqu'à 12 mois (souvent un an). Il vaut titre de séjour (VLS-TS) une fois validé en ligne à l'arrivée. Renouvelable en préfecture ; après plusieurs années de séjour régulier, carte de résident de 10 ans possible sous conditions (ressources stables, français B1 et examen civique depuis le 1er janvier 2026), sans automaticité pour les titulaires visiteur.
• Pièces : France-Visas exige des preuves de ressources, assurance maladie et hébergement en France (relevés de pension ou d'épargne, bail ou attestation de logement, assurance couvrant tout le séjour).
• Usage : visa très utilisé pour la retraite. Si vous projetez de prendre votre retraite en France, c'est en général ce visa qu'il faut demander. Une fois sur place, affiliation au système de santé (voir ci-dessous) et installation en tant que résident. Hiliv propose un service visa visiteur / retraité pour accompagner les demandeurs étape par étape.

Passeport Talent et visas travail

Pour travailler en France, il faut en général un visa travail ou le Passeport Talent, destiné aux profils qualifiés :

• Passeport Talent : visa pluriannuel pour salariés qualifiés, entrepreneurs ou chercheurs. Séjour initial jusqu'à 4 ans et regroupement familial facilité. Catégories : salarié d'entreprise innovante, salarié en mission, chercheur, artiste, carte bleue (UE), etc. Voir notre guide des exigences Passeport Talent pour le détail.
• Conditions : contrat de travail signé (souvent > 3 mois pour un salarié qualifié, au moins 6 mois pour la carte bleue UE), salaire brut annuel au-dessus des seuils (39 582 € et 59 373 € en 2026 pour ces catégories, révisés régulièrement), ou preuve de création d'entreprise innovante, convention d'accueil recherche, etc.
• Démarche : demander au consulat un visa long séjour mention « Passeport Talent ». Dans les 2 mois après l'arrivée, demander en ligne via l'ANEF la carte de séjour pluriannuelle. Conjoint et enfants mineurs : visas et titres d'accompagnement, en principe avec droit de travailler ou d'étudier.
• Aide Hiliv : nous proposons un service visa talent et travail pour optimiser les dossiers de ces catégories.
• Visas salarié « classiques » : tout le monde n'est pas éligible au Talent. Avec un employeur français (CDI ou CDD), celui-ci demande en principe d'abord une autorisation de travail. Vous demandez ensuite un visa long séjour « salarié » ou lié au travail. Démarche parfois complexe (autorisation en ligne par l'employeur) : anticipez. Souvent séjour initial jusqu'à 1 an en VLS-TS. Contrats longs : titre de séjour adapté ensuite. Lisez notre guide du visa travail pour la voie salarié.
• Autres visas liés au travail : détachement intra-groupe (ICT), missions temporaires, stages, saisonnier. Exemple : une société britannique vous envoie en filiale française comme cadre ou expert → possible « salarié détaché ICT », jusqu'à 3 ans au total. Cas spécifiques : à caler avec l'employeur (actuel ou futur).

Visa étudiant

Les Britanniques qui étudient plus de 90 jours en France ont besoin d'un visa long séjour étudiant (visa de long séjour pour études), aussi appelé visa études France. Points essentiels :

• Inscription : lettre d'admission ou d'acceptation d'un établissement d'enseignement supérieur (université, grande école, etc.). Concours avant inscription : visa court séjour étudiant dédié à la période d'examen.
• Visa et titre : formation > 3 mois → VLS-TS « étudiant » valant premier titre de séjour, à valider sur l'ANEF après l'arrivée. Programme ≤ 3 mois → visa court séjour études.
• Pièces et frais : certificat d'inscription, preuve d'au moins 877,50 € par mois ou prêt étudiant, logement, assurance maladie. Portail officiel pour le détail des justificatifs et exigences visa France. (Frais de 50 € pour les pays du dispositif « Études en France », dont le Royaume-Uni.)
• Travail étudiant : jusqu'à 964 heures par an si les études ne sont pas compromises.
• Service Hiliv : nous proposons un service visa étudiant pour fluidifier la demande et le rendez-vous. Consultez aussi notre guide étudier en France.

Regroupement et vie familiale

Avec de la famille proche en France, vous pouvez être éligible à un visa ou titre familial. Exemples :

• Conjoint ou partenaire de Français : mariage ou PACS avec un citoyen français → visa long séjour « vie privée et familiale ». Court séjour ≤ 90 jours : visa court ; installation : VLS-TS souvent un an, validation en ligne sous 3 mois, puis carte pluriannuelle avant expiration. Preuves de lien et de vie commune en France. Voir visa mariage et regroupement familial.
• Enfants de Français : enfants étrangers (< 21 ans) ou à charge → visa long séjour similaire ; preuve de filiation et, pour les mineurs, autorité parentale.
• Autres liens avec un Français : règles spécifiques pour parents ou grands-parents ; ex. ascendant à charge d'un enfant français.
• Famille de ressortissant UE/EEE : droits « membre de famille UE » complexes pour les Britanniques. Conjoint ressortissant d'un autre État UE en France : règles membre de famille de citoyen UE (directive 2004/38), carte de séjour correspondante. Résidents UK avant fin de la période de transition et leur famille : accord de retrait, titre « Accord de retrait » (WARP) à demander avant le 30 juin 2021 (prolongation en ligne jusqu'au 4 octobre 2021) ; demandes tardives en préfecture.
• Regroupement familial classique : proche étranger résidant légalement en France (ex. parent non UE titulaire d'un titre) → regroupement familial (visa de regroupement familial), demande initiée depuis la France par le résident, souvent après 18 mois de séjour régulier, via l'OFII. Cas très encadrés.

Les enfants couverts par ce statut doivent demander leur propre titre accord de retrait à 18 ans.

Dans tous les cas familiaux, rassemblez les actes officiels : mariage, naissance, nationalité ou résidence française, preuves de lien, etc. Avec le bon visa, validation ou titre à l'arrivée. (Conjoint de Français : visa « vie privée et familiale » → carte pluriannuelle permettant de vivre et travailler en France.)

S'installer en France à la retraite

Beaucoup de retraités britanniques rêvent de s'installer en France. La catégorie de visa est claire, mais les conditions doivent être remplies :

• Visa : comme ci-dessus, le VLS-TS visiteur, jusqu'à 12 mois renouvelables, avec déclaration de non-travail.
• Ressources : revenus stables (retraite, épargne, placements), repère SMIC net (1 477,93 € depuis le 1er juin 2026). Pension d'État britannique (payable en France et revalorisée comme au Royaume-Uni) plus épargne suffit souvent ; relevés bancaires et de pension à prévoir.
• Assurance maladie : au départ, assurance privée couvrant tout le séjour. Une fois résident, affiliation CPAM et remboursements via le régime général (section suivante).
• Après l'arrivée : après 3 mois de résidence stable, demande PUMa ; renouveler le titre en préfecture avant expiration. Beaucoup souscrivent une mutuelle complémentaire après affiliation au public.
• Retraite britannique : sous l'accord de retrait, pension d'État UK en principe payable en France et revalorisée comme au Royaume-Uni. Autres prestations UK : vérifier éligibilité à l'étranger ; conseil pro recommandé (retraite, fiscalité, coordination transfrontalière).
• Accompagnement retraite Hiliv : le service visa visiteur guide les retraités pas à pas (ressources, assurance, dossier).

Titres de séjour après l'arrivée en France

Arriver en France n'est qu'une première étape. Avec votre visa long séjour, vous devez l'activer et obtenir le titre de séjour officiel (carte de séjour) :

• Validation du VLS-TS : pour un VLS-TS (étudiants, visiteurs, certains salariés), validation en ligne obligatoire sur le portail ANEF dans les 3 premiers mois : taxe de validation (300 € au tarif standard depuis le 1er mai 2026, tarifs réduits pour étudiants et certaines catégories) et compte ANEF. Après validation, titre électronique (confirmation par e-mail) autorisant le séjour.
• Préfecture : certains visas imposent une demande de carte après l'arrivée ; la préfecture peut exiger un rendez-vous physique. Titulaires Passeport Talent : carte pluriannuelle sous 2 mois (souvent en ligne ANEF) ; mêmes logiques pour certains visas familiaux.
• Prolongations et renouvellements : visa souvent valable 1 an ; pour rester, renouveler ou changer de statut 2 mois avant expiration. Titres temporaires renouvelés chaque année avant une éventuelle résidence de longue durée. Beaucoup de démarches en ligne, parfois RDV en préfecture. Hiliv propose un service d'assistance titre de séjour pour renouvellements et échanges avec la préfecture. Changements de statut complexes : avocat en immigration utile. Notre guide titre de séjour en France et guide pratique ANEF détaillent les parcours courants.
• Démarches numériques : la France digitalise les procédures. Beaucoup de d'étrangers peuvent demander ou renouveler en ligne sur le site ANEF. La langue peut freiner, et certaines préfectures imposent encore un passage sur place.
• Enregistrement mairie : pas d'inscription générale obligatoire à la mairie ; la préfecture est l'étape centrale ; la mairie intervient surtout (scolarisation des enfants, etc.).

Conservez copies de visa et titre ; présentez passeport et titre sur demande, notamment en voyage (justificatif de domicile utile mais ne remplace pas le titre). Rester en situation régulière est crucial : séjour irrégulier → refus de titre et OQTF possible.

Santé et sécurité sociale

L'accès aux soins est une priorité. Voici comment les Britanniques s'intègrent au système français :

• Couverture initiale : assurance obligatoire à l'arrivée ; visa visiteur = assurance privée pour la demande. GHIC britannique : soins nécessaires en séjour temporaire seulement, pas pour s'installer. Ne pas compter uniquement sur la GHIC une fois résident.
• Inscription CPAM : sans activité, après 3 mois de résidence stable et régulière, inscription à la CPAM pour la PUMa (numéro de sécurité sociale et droits aux remboursements), en ligne ou en agence. Salarié : affiliation dès le début d'activité (déclaration employeur) ; sinon demande en tant qu'assuré volontaire ou ayant droit.
• Cotisations : salaire ou pension en France → charges sociales finançant la PUMa. Résidents non actifs à faibles revenus : possible contribution prévue par la loi de financement 2026 (montant en attente de décret). Règles selon revenus et statut ; tous ne cotisent pas.
• Carte Vitale : gratuite, délai de plusieurs mois ; liée à la CPAM pour remboursements automatiques chez le médecin ou en pharmacie. Sans carte, avance des frais et feuilles de soins si besoin.
• Remboursements : environ 70 % de la consultation chez le médecin traitant (30 €, moins 2 € de participation forfaitaire), 80 % à l'hôpital avec forfait journalier de 23 € depuis le 1er mars 2026 non remboursé ; ALD à 100 %. Mutuelle complémentaire très répandue (≈ 96 % des résidents).
• Double couverture : pension d'État UK ou certaines prestations → formulaire S1 auprès de la CPAM. Éligibilité S1 si pension d'État britannique ou prestation exportable, y compris après 2020 ; demande via NHS Overseas Healthcare Services. Sinon, adhésion via PUMa.
• Médecin traitant et spécialistes : dès l'affiliation (sans attendre la Carte Vitale), déclarer un médecin traitant. Urgences accessibles ; avoir la Carte Vitale ou attestation de droits.

Pour vous accompagner, Hiliv propose un service sécurité sociale (CPAM) pour l'inscription et la Carte Vitale, précieux face à l'administration et à la barrière de la langue.

Ouvrir un compte bancaire en France

Un compte local est quasi indispensable : propriétaires, fournisseurs et employeurs exigent un IBAN français. Comment procéder :

• Documents : passeport, visa long séjour ou titre de séjour, justificatif de domicile (facture, bail, attestation d'hébergement), revenus ou promesse d'embauche ; parfois attestation de résidence fiscale ou retraite. Sans bail : facture d'hôtel + adresse peut suffire temporairement.
• Quelle banque : BNP Paribas, Société Générale, Crédit Agricole, La Banque Postale, etc. Selon votre zone. Personnel parfois peu anglophone : accompagnement francophone ou guichet anglais si disponible.
• Ouverture : souvent en agence avec formulaires et copies certifiées ; démarrage en ligne possible puis dépôt initial (10–100 €). Refus d'ouverture : procédure « droit au compte » via la Banque de France.
• Alternatives : comptes non-résidents pour courts séjours ; pour s'installer, compte résident complet. Banques en ligne ou internationales possibles. Certaines banques UK peuvent fermer le compte britannique après expatriation.
• Hiliv : service ouverture de compte pour ouvrir un compte à distance ou à l'arrivée, en simplifiant pièces et langue.
• Conseils : comparer les frais (forfaits mensuels), chèques et carte courants ; banque en ligne répandue. Voir aussi notre guide ouvrir un compte bancaire en France .

Trouver un logement en France

Le logement est prioritaire. Le marché locatif français a ses propres règles :

• Anticiper : chercher longtemps avant le départ (LeBonCoin, SeLoger, PAP) ; forte concurrence dans les grandes villes ; hébergement temporaire (Airbnb, gîte, hôtel) le temps de visiter sur place.
• Bail : location longue durée souvent 1 an renouvelable ; dépôt de garantie plafonné à 1 mois (nu) ou 2 mois (meublé). Pas l'usage « premier et dernier mois d'avance » de certains pays.
• Garant : garant français fréquent ; sans garant, Visale (gratuit sous conditions, notamment -30 ans et plafonds de revenus) ou assurance loyer. Agences de relocation : cautions payantes possibles.
• Domicile : bail ou attestation d'hébergement = justificatif pour banque, CPAM, préfecture.
• Achat : frais de notaire ≈ 7–8 % sur l'ancien ; notaire pour l'acte. Achat ouvert aux étrangers ; crédit parfois plus exigeant sans revenus en France.
• Regional : Paris et Côte d'Azur très chers ; loyers et coût du quotidien différents du Royaume-Uni ; villes moyennes et campagne plus abordables. Tenir compte du mode de vie, de la langue, du climat et des écarts entre régions et pays européens.
• Logement Hiliv : service recherche de logement met en relation avec agents et propriétaires pour annonces vérifiées, utile si le marché ou la langue vous freinent.

Une fois l'adresse obtenue, démarches en mairie si nécessaire (pas d'enregistrement général obligatoire, mais scolarisation, animaux, etc.).

Checklist déménagement Royaume-Uni – France

Avant et après le déménagement, cette checklist couvre l'essentiel :

1. Visa et entrée : identifier le visa (consulter France-Visas ) avec dossier complet (passeport, photos, actes, ressources). Visa Schengen = court séjour ; s'installer = visa long séjour adapté. Demander tôt.
2. Documents : originaux et traductions certifiées si besoin (naissance, mariage, diplômes, certificats pro) pour titre de séjour, mariage, reconnaissance professionnelle et visa.
3. Santé : GHIC/EHIC pour le voyage initial ; en France, inscription CPAM après 3 mois de résidence stable si vous ne travaillez pas, avec assurance privée entre-temps pour éviter toute interruption.
4. Retraite et finances : informer les autorités britanniques ; organiser versement des pensions et épargne à l'étranger ; pension d'État UK maintenue et revalorisée.
5. Numéro fiscal : attribué à la première déclaration de revenus. Le service numéro fiscal Hiliv peut vous aider ; indispensable pour impots.gouv et déclarations. Voir notre guide numéro fiscal France.
6. Banque : ouvrir un compte français rapidement ; banque en ligne et carte ; statut du compte UK.
7. Logement : hébergement temporaire, visites, apport ; forfait mobile français.
8. Conduite : permis UK avant le 1/01/2021 → échange à expiration ; depuis 2021 → échange sous 12 mois après arrivée, sans examen, via ANTS (40 € depuis le 12/05/2026). Voir notre guide permis de conduire en France .
9. Animaux : puce, vaccin antirabique (21 jours), certificat sanitaire (AHC) par voyage ; passeports animaux UK plus valables pour entrer dans l'UE ; depuis le 22/04/2026, passeports UE plus utilisables pour résidents GB. Pas de quarantaine habituelle depuis la Grande-Bretagne : vérifier gov.uk et le ministère de l'Agriculture. Voir emmener son animal en France.
10. Formalités diverses : immatriculation véhicule, changements d'adresse, inscription électeur outre-mer sur gov.uk, etc.
11. Langue et culture : progresser en français ; scolariser les enfants tôt ; connaître usages et lois (impôts, factures, tri). Notre guide adaptation à la culture française peut aider.
12. Double nationalité (option) : la France l'autorise ; carte résident 10 ans (français B1 + examen civique depuis 01/01/2026) puis nationalité (B2 + examen civique) après ≈ 5 ans de séjour régulier, sans renoncer à la nationalité britannique sous conditions. Voir nationalité et résidence en France.
13. Urgences : coordonnées du consulat ou ambassade britanniques ; suivre les sources officielles françaises pour l'évolution des règles.

En suivant ces étapes, avec l'aide de professionnels si besoin (visa, sécurité sociale, fiscalité, banque, logement : Hiliv facilite bien des transitions), vous vous installerez en France de façon légale et sereine.